☎ (216) 355 70 00

Hakkımızda

OĞUZ SAYGIN KİMDİR?

Kişisel Gelişim ve NLP uzmanı olan Oğuz Saygın, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi mezunudur. Anthony Robbins’in hocası “ilk Master Trainer” Dr. Wyatt Woodsmall’dan eğitim alarak NLP Trainer olmuştur.

INLPTA üyesi ve uluslararası yetkili eğitmenidir. Ayrıca Master Trainer Robert Smith ve Debra Wylde ile çalışmalar yapmıştır. 2008 yılında Düşünce Akademisi’ni kurmuştur.

1996′dan beri çeşitli radyo ve televizyon programlarına katılmış, gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmış, yüzlerce dershane, kurum ve şirkete seminerler verip danışmanlık yapmıştır.

Akdeniz, Dokuz Eylül, Ege, Gazi, İstanbul, İstanbul Teknik, Maltepe, Marmara, Okan, Uludağ Üniversiteleri yanında yetmişin üzerinde ilde; Almanya, Avusturya, İsviçre, Arnavutluk, Kırgızistan gibi Avrupa ve Orta Asya ülkelerinde eğitimler vermiştir.

Seminerleri ve eğitimleri arasında NLP, Profesyonel Koçluk, Hedef Belirleme ve Sonuç Alma, Etkili Takım Çalışması, Etkin Yöneticilik ve Liderlik, Akıllı Hafıza Teknikleri, Zaman Yönetimi, İşyerinde Yüksek Motivasyon ve NLP İlkeleri ile Satış sayılabilir.

Manisa Şehzadeler Kaymakamlığı ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile birlikte gerçekleştirilen çocuk üniversiteleri projesinin kurucu danışmanlığını yapmaktadır. Anaokulu, ilkokul ve ortaokul’ ları kapsayan bu proje 7 okul ve 720 öğrenci ile devam etmektedir.

Kitaplarında teoriden çok yaşanmış olaylara ve pratik çözümlere yer veren Oğuz Saygın’ın 1998 yılında yazmış olduğu ilk kitabı Negatif Limanlardan Pozitif Sulara bugüne kadar 98 baskı yapmıştır. Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu kitabı ise 250.000 adet basılmıştır. Son kitaplarından olan A’dan Z’ye Liderlik ise karıyer yolculuğunda eşsiz bir başyapıt olup yoğun ilgi toplamaktadır.

2017 yılında çocuk üniversiteleri ile başlıyan süreçte yayınlanmaya başlayan Süper Beyinler Akıl ve Zekâ Oyunları kitap serisi ile çocuklarda sıradışı düşünme becerileri geliştiren ve alanında ilk olan Resfebe kitapları büyük ilgi görmektedir.

Uzun yılar profesyonelce masa tenisi oynamış şampiyonluklar kazanmış ve milli takıma sporcular yetiştirmiştir. Evli ve iki çocuk babasıdır.

EĞİTMENLERİMİZ

OĞUZ SAYGIN

,Kişisel Gelişim ve NLP uzmanı olan Oğuz Saygın, İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi mezunudur. Anthony Robbins’in hocası “ilk Master Trainer” Dr. Wyatt Woodsmall’dan eğitim alarak NLP Trainer olmuştur.

INLPTA üyesi ve uluslararası yetkili eğitmenidir. Ayrıca Master Trainer Robert Smith ve Debra Wylde ile çalışmalar yapmıştır. 2008 yılında Düşünce Akademisi’ni kurmuştur.

1996′dan beri çeşitli radyo ve televizyon programlarına katılmış, gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmış, yüzlerce dershane, kurum ve şirkete seminerler verip danışmanlık yapmıştır.

Akdeniz, Dokuz Eylül, Ege, Gazi, İstanbul, İstanbul Teknik, Maltepe, Marmara, Okan, Uludağ Üniversiteleri yanında yetmişin üzerinde ilde; Almanya, Avusturya, İsviçre, Arnavutluk, Kırgızistan gibi Avrupa ve Orta Asya ülkelerinde eğitimler vermiştir.

Seminerleri ve eğitimleri arasında NLP, Profesyonel Koçluk, Hedef Belirleme ve Sonuç Alma, Etkili Takım Çalışması, Etkin Yöneticilik ve Liderlik, Akıllı Hafıza Teknikleri, Zaman Yönetimi, İşyerinde Yüksek Motivasyon ve NLP İlkeleri ile Satış sayılabilir.

Manisa Şehzadeler Kaymakamlığı ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile birlikte gerçekleştirilen çocuk üniversiteleri projesinin kurucu danışmanlığını yapmaktadır. Anaokulu, ilkokul ve ortaokul’ ları kapsayan bu proje 7 okul ve 720 öğrenci ile devam etmektedir.

 

 

UZM. PSK. EKREM SAYGIN KİMDİR?

İstanbul doğumlu olan Ekrem Saygın, İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun olmuştur. Üniversite öğrenimi sırasında Üsküdar Belediyesi Altunizade Kültür Merkezi’nde öğrencilere yönelik Öğrenmeyi Öğrenme Programı dahilinde Hafıza Teknikleri, Hızlı Okuma, Zihinsel Matematik, Düşünce Haritaları gibi konularda eğitimler vermiş, öğrencilerle okul başarısını artırma, verimli ders çalışma, sınav kaygısı, vb. konular üzerine çalışmalar yapmıştır. Sonrasında ise İstanbul Ticaret Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji yüksek lisans programını tam burslu olarak tamamlayarak uzman psikolog ünvanı almıştır.

Mezun olduktan sonra da alanıyla ilgili çok sayıda eğitim almış olup, öğrencilerle bireysel ve grup çalışmalarına devam etmesinin yanı sıra, yetişkinlere yönelik psikolojik danışmanlık ve koçluk çalışmaları yapmıştır. Bilişsel Davranışçı Psikoterapiler Derneği üyesidir ve çalışmalarında Bilişsel-Davranışçı Terapi tekniklerini kullanmaktadır.

Çeşitli futbol ve basketbol takımlarında mentor/psikolog olarak görev almış olup, masa tenisinde Türkiye dereceleri olan bir sporcu ve antrenördür.

2008 yılında Oğuz Saygın ile birlikte Düşünce Akademisi’ni kurmuştur.

Saygın & Saygın Eğitim ve Danışmanlık’ın kurucularından olup, kurumda uzman psikolog olarak görev almasının yanı sıra başta NLP, Profesyonel Koçluk, kurumsal eğitimler olmak üzere, çeşitli konularda eğitimci olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

İletişim için: ekrem@sayginsaygin.com

SAYRA SAYAR KİMDİR?

İstanbul doğumlu olan Sayra SAYAR, lisans eğitimini Sakarya Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümünde tamamladıktan sonra aynı üniversitede İşletme yüksek lisansını yaptı. Bu dönem içerisinde Sivil Toplum Kuruluşları ve İnsan Kaynaklarında Performans Sistemi üzerine üniversite bünyesinde iki akademik araştırma yayınladı.

Akademik çalışmaları sırasında 9-15 yaş deprem çocuklarının rehabilitasyon organizasyonunda görev aldı.

Eğitimini bitirdikten sonra sınava hazırlanan öğrencilerin, sosyal gelişimlerinin takibi ve envanterlerinin uygulanıp değerlendirilmesinde görev aldı. Yapmış olduğu bu çalışmalardan edindiği bilgiler ışığında 9 kişisel gelişim kitapçığının hazırlanmasına destek verdi.

İnsan Kaynakları ve Toplam Kalite üzerine  yapmış olduğu çalışmalar neticesinde  kurumlara  eğitimler vererek çalışanların iş hayatındaki verimliliklerini  artırmayı başardı.

İletişim için: sayra@sayginsaygin.com

ERHAN TUNÇAY KİMDİR?

1961 doğumlu Erhan Tunçay , Saint-Joseph Fransız Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun oldu. 1988-1998 yılları arasında Garanti Bankası Genel Müdürlüğünde Pazarlama, Muhabir İlişkiler ve Kurumsal Krediler Birim Müdürlükleri görevlerinde bulundu.

Garanti Bankası Aktif-Pasif Komitesi Üyeliği yaptı. Garanti Bankası Moskova Temsilciliği görevini yürüttü.

1999-2004 yılları arasında Garanti Sigorta ve Garanti Hayat/Emeklilik şirketlerinin ortak Genel Müdürlüğünü yaptı. Her iki şirketin yeniden yapılanması, organizasyon ve süreçlerin yeniden düzenlenmesi, yeni ürünler ve stratejilerin oluşturulması ve bilgi işlem alt yapısının geliştirilmesi ve Garanti Bankası ile etkin banka sigortacılığı uygulamalarının yerleştirilmesi konularında liderlik yaptı.

Genel Müdürlük yaptığı süre içinde Türkiye Sigorta Şirketleri Birliği Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı.

2005-2013 yılları arasında Türkiye Sigorta Şirketleri Birliği nin Genel Sekreterlik görevini yürüttü. Sigorta Sektörünün Hükümet, Bürokrasi ,kamu otoritesi, sektördeki tüm paydaşlar ve yurt dışı ile olan iliişkilerini yönetti. Avrupa Sigorta Birliği’nin İcra Komitesi Üyeliği görevinde bulundu.

Genel Sekreterlik Görevi süresince DASK YK Bşk Yrd, T.Loydu Vakfı YK Bşk Yrd.,Tarım Havuz Kurulu (Tarsim ) YK Üyeliği, Güvence Hesabı YK Bşk Yrd, Sigorta Bilgi Merkezi , Sigortacılık Eğitim Merkezi ,Sigorta Tahkim Kurulu, Türkiye Motorlu Taşıtlar Bürosu ,Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı, Türkiye Kalite Derneği (KALDER ) Yönetim Kurulu Üyelikleri görevlerinde bulundu. Genel Müdür ve Genel Sekreterlik görevleri sırasında konferans, seminer ve bir çok toplantıda konuşmacı ve oturum başkanlıklarında bulundu.

15 yılı üst düzey yönetici ve 25 yıla yakın profesyonel çalışma hayatı süresince etkin yöneticilik, liderlik, satış & pazarlama teknikleri, iletişim , risk analizi , bilanço yönetimi, etkili sunum, performans yönetimi konularında eğitimler aldı. Saygın & Saygın Eğitim Kurumundan Liderlik Ve Yönetici Koçluğu eğitimlerini tamamladı. İş dünyasına çeşitli eğitimler ve seminerler vermekle beraber, Yönetim Danışmanlığı ve Profesyonel Yönetici Koçluğu yapmaktadır.

 

Yönetim Danışmanı
Profesyonel Yönetici Koçu

KİTAPLARIM

Sıra Dışı Akıl Oyunları

Türkiye’nin en çok okunan kişisel gelişim yazarlarından Oğuz Saygın, bu eserinde Sıra Dışı Akıl Oyunları ile zihnimizde yer alan kalıplaşmış cevaplara yeni bir bakış açısı getiriyor. Sorular ile baş etmek ve potansiyelinizin farkında olmak için kendinizi, hayallerinizi ve yeteneklerinizi nasıl kullanmanız gerektiğinin bilincine varmanızda yol gösterici bir eser olarak fark yaratmaktadır.

 

Düşünmek öğrenilebilir bir beceridir, kişi ancak bir soru ile karşılaştığı zaman düşünür. Bu sorular ne kadar kaliteli ve hayata dönükse ortaya çıkan düşünme ürünü de o kadar kaliteli olur. Çevrenin insanı içine çeken uyarılarından uzaklaşıp düşünmeye başlayan kişiler kendini, çevresini ve olayları daha iyi algılar. Düşünen insan kendisine sorular sorar, sorduğu sorulara kalitesi oranında cevaplar bulur, anladıklarına anlam katar, kendisi ve diğerleri için güzel sonuçlar üretir.

 

“Amacımız çok zor sorular seçerek sizi uğraştırmak değil, sizinle birlikte düşünce denizinde keyifli bir yolculuğa çıkmaktır.”

 

Bir taraftan soruları çözmeye çalışırken diğer taraftan da okuduğunuz hikâyelerdeki sıra dışı çözümler düşünce becerilerinizi geliştirecektir. Düşünce haritaları, öyküler ve uygulamalar ile düşünce becerilerinizi geliştirerek, farkındalığınızı arttıracak ve sizlere yeni bir bakış açısı kazandıracaktır.

Negatif Limanlardan Pozitif Sulara

Her şeyi yapabilirsiniz!

Evet, “Yapabileceğinize inandığınız her şeyi yapabilirsiniz”. Bu mesajı yaşanmış olaylarla vermeye çalıştım sizlere. Çünkü amacım kurallar anlatmak değil, kişilerin pozitif yaşamalarını sağlayabilecek bir rota belirleyebilmelerine yardımcı olmaktı.

Bu nedenle kitabımın, ismiyle bile kişilere olumluyu yansıtmasını ve çağrıştırmasını istedim.

Unutmayın!…

Geminin rotasını kaptan belirler. Hayatınızın rotasını düşünceleriniz. Düşüncelerinizi ise yalnız ve yalnızca siz belirlersiniz.

Kişisel Değişim Stratejileri

Bir grafik departmanı şefi, katıldığı seminerden sonra nasıl iki büyük şirket kurucusu oldu?

Günde 3 paket sigara içen, yıllardır kendisiyle barışık olmayan ve kişisel gelişim seminerlerinin gereğine inanmayan bir ajans yöneticisi, her yönüyle nasıl değişti?

Hayatında “günlük” dahi yazmamış olan büyük bir gazetenin İnsan Kaynakları Müdürü, gazetede denemeler yazan, hayatı dolu dolu yaşayan bir insan haline nasıl geldi?

 

Bu ve buna benzer ilginç hikayeleri öğrenmek, değişimi yakalamak ve başarıya ulaşmak istemez misiniz? İşte bu kitap sizin için.

Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu

Farklı karakterler olarak hepimizin hayatında mutluluk büyük ölçüde kendimizle ve diğer insanlarla iyi ilişkiler kurabilme yeteneğimize bağlıdır. Arkadaşlar, eşler, siyasiler veya bir firmada çalışanlar arasındaki sürtüşmeler genellikle kişilerin karakterlerinin farklı olmasından kaynaklanmaktadır. Oğuz Saygın bu eserinde kişileri;

  • Sarı karakterliler,
  • Kırmızı karakterliler,
  • Mavi karakterliler,
  • Yeşil karakterliler

olarak gruplandırıyor. Her bir renkteki karakterlerin temel özelliklerini, renklerin baskın özelliklerini diğer renklerle karışımlarını, üstün yönlerini zayıf taraflarını ve iletişimde dikkat etmesi gereken yönleri tek tek ele alıyor. Bu renkteki karakterlerin birbirleriyle olan iletişimlerinde dikkat edeceği temel noktalara değiniyor. İletişimin etkili olması için her bir renge hayati önerilerde bulunuyor.

İlk yayınlandığında adı “İnsan İlişkilerinde 4×4`lük İletişim” olan bu kitabın adı daha sonra “Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu” olarak değiştirilmiştir. Eserde de vurgulandığı gibi; farklılıkları lehimize çevirmek bizim elimizdedir.

Başarı Rehberi

“Öğrenmek” hayat amaçlarınızı gerçekleştirmek için en önemli aracınız ise, her gün öğrenmek zorundasınız demektir. Bu durumda neden ÖĞRENMEYİ ÖĞRENEREK işinizi kolaylaştırmıyorsunuz?

 

Çok defa ne yapmanız gerektiğini bildiğiniz halde bunu “Niçin” yapmanız ve “Nasıl” yapabileceğiniz konusunda yetersizlikler yaşayabilirsiniz. BAŞARI REHBERİ sizleri, kolay öğrenebilmenin yöntem ve taktikleri ile donatacak ve eyleme geçirecek motivasyonu sağlayacaktır.

 

Kitap bugüne kadar BAŞARI ÜNİVERSİTESİ olarak 5. baskısını yaptı. Yazarların (Adil Maviş – Oğuz Saygın) isteği doğrultusunda içindeki bilgiler güncelleştirilip adı BAŞARI REHBERİ oldu.

 

Kitaptan en çok yararlanacakların; üniversite öğrencileri ile üniversiteye hazırlanan lise öğrencilerinin yanı sıra öğrencilerini geliştirmek isteyen öğretmenler ve veliler olduğunu, gelen binlerce mektuptan öğreniyoruz.

Etkili İletişimin Altı Yolu

“Kimse beni anlamıyor”, “Anlaşamıyoruz”, “Kendimi ifade edemiyorum”, “Daima yanlış anlaşılıyorum”

Bu cümleleri ne sık işitiyor; hatta kullanabiliyoruz değil mi? Çevremizdeki insanlarla iletişim kurmaya çalışırken, çoğu zaman hayal kırıklıkları yaşıyoruz. Üstelik çoğunlukla kendimizi haklı görüp karşı tarafı suçluyoruz. Peki, hiç kendimize sorduk mu, sorunların temelinde yatanın karşımızdaki insanı yeterince tanıyıp tanımadığımızla ilgili olabileceğini!

İnsanları tanımak sanattır. Bir sanatçının duyarlılığına ve gözlem yeteneğine bir anda sahip olmak da kolay değildir. Çaba ve inanç gerektirir.

 

Artık yaşamınızın her karesinde çevrenizdeki insanlarla sağlıklı bir iletişim kurup sevgiye, güce ve başarıya yol almak istiyorsanız; “İnsanları Tanıma Sanatı” başucu kitabınız olacaktır. Bu kitabı okuduğunuzda;

  • Çevrenizdeki insanlara sevgiyi, onların almak istediği şekilde vermenin yollarını,
  • Farklı kişiliklerdeki insanlarla anlaşabilmenin sırlarını,
  • İnsanların aynı olaylara niçin farklı tepkiler verdiklerini,
  • Bazı insanlarla neden sıcak, bazı insanlarla ise neden mesafeli ilişkiler kurduğunuzun yanıtını,
  • Olayları görüntülerle mi seslerle mi yoksa dokunarak ya da hissederek mi algıladığınızı,
  • İhmal ettiğiniz veya farkında olmadığınız zeka alanlarını keşfedip, yetenekli olduğunuz alanlarda başarılı olmayı,

olaylarla, örneklerle, bilmecelerle ve testlerle öğreneceksiniz. Kitabın kahramanı Bilge Simitçi’nin bilge davranışları da kendinizin, ailenizin ve çevrenizin hayatına renk katacak.

Hayvanlar Dünyasından Düşündüren Öyküler

Kişisel Gelişim, sınırlandırıcı inançları fark ederek bunları güçlendirici inançlarla değiştirmek, hayalinizdeki büyük resimden vazgeçmeden ona giden yollarda esnek olmak, hepsinden önemlisi bir insanın daha rahat nefes alıp vermesini sağlayabilmektir.

“Yaşanmadan yaşatılamaz” felsefesiyle kaleme aldığım bu kitabımda Kişisel Gelişim`i kendi hayatımdan ve danışmanlık yaptığım insanların yaşadıklarından çarpıcı kesitler sunarak anlatmayı seçtim.

Yaşadığınız her saniyeyi dolu dolu yaşayın ve geç kalmadan insanlara sevginizi gösterin. Çünkü hayatın provası yoktur.

Ne Ezop ne Lafonten ne de Andersen, hiçbiri gökten zembille inmedi. Değerli dostum Oğuz Saygın, bu kitabında bunu fazlasıyla ispat ediyor. Tebrikler. > Erdal Demirkıran

7’den 77’ye herkese hitap eden Oğuz Saygın, bu kitabında kişisel gelişime farklı bir açıdan bakmış ve yaşamımıza zenginlik katan, zevkle okuyacağınız bu eseri size sunmuştur.
> Ziya Baran

Değerli Oğuz Saygın bu kitabıyla, klasikleşen eserlerine bir yenisini daha ekledi. Hikayeler zihnimizde güçlü izler bırakıyor. Sevimli hayvanlara atfedilen hikayeler, düşündürdüğü kadar da gülümsetiyor. Bu eserin, hayata bakışınıza çok önemli açılımlar kazandıracağını rahatlıkla söyleyebilirim. > Muhammed Bozdağ

Sen Düşünceden İbaretsin

Sen Düşünceden İbaretsin, iletişimi mükemmelleştiren metotları ve bilinçaltını etkileyen teknikleri ile güçlü, sağlıklı, mutlu ve başarılı olmanın yollarını anlatan bir sistemdir. Bu sistemi MEVLANA’nın engin düşünceleri, etkili sözleri, insana çok şey anlatan öyküleri ve anlamlı şiirleri ile zenginleştirdik.

Kardeşim. Sen düşünceden ibaretsin, geriye kalan et ve kemiksin. Gül düşünürsün, gülistan olursun. Diken düşünürsün, dikenlik olursun.MEVLANA

MEVLANA’nın yüzyıllar önce söyledikleriyle şekillenen DÜŞÜNCE YÖNETİMİ prensiplerini daha kolay hatırlanması için açılımı aşağıda verilen BOŞ YAŞAMA akrostişi ile sıraladık.

B üyük Düşün
O lumlu Düşün
Ş imdiyi Yaşa
Y ararlı Ol
A ffet
Ş ükret
A maç Belirle
M antıklı ve Esnek Ol
A zimli ve Sabırlı Ol

Bu kitapta DÜŞÜNCE YÖNETİMİ’nin 9 prensibi anlatılmaktadır. Her prensip ayrı bölümde işlenmistir.

“Büyük Düşün”, “Olumlu Düşün”, “Şimdiyi Yaşa” diye adlandırdığımız ilk 3 prensip, hayatta güçlü olmak ve sağlıklı bir yaşam sürmek isteyen her insan için gerekli olan temel düşünce tarzını anlatır. Güçlü bir insan olmak için sınırlayıcı düşüncelerden kurtulmalı ve büyük düsünmeliyiz. Bu düşüncemizi gerçekleştirmek için olumlu düşüncenin motivasyonundan yararlanmalıyız. Geçmişin sıkıntılarından ve geleceğin kaygılarından kurtularak şimdiye odaklanmalıyız.

Bundan sonra gelen “Yararlı Ol”, “Affet”, “Şükret” adlı 3 prensibin amacı bizi mutlu edecek düşünce tarzıdır. Sadece güçlü ve başarılı bir insan olmak mutlu olmaya yetmez. Bunun için diğer insanlara yararlı ve yardımcı olmalıyız. İçimizdeki kin ve nefretten kurtulmak için affetmeli, sahip olduklarımızın değerini bilip yüce Allah’a şükretmeliyiz.

Son olarak “Amaç Belirle”, “Mantıklı ve Esnek Ol”, “Azimli ve Sabırlı Ol” prensipleri ise insanı basarıya ulastıran düşünce biçimidir. Kendimizi gerçekleştirmek ve başarılı olmak için ne istediğimizi çok iyi bilmeliyiz. Mantıklı ve esnek olmak bize daha çok alternatif imkânı sağlarken, azimli ve sabırlı olmakta engelleri aşmamızı kolaylaştırır.

Her bölüm temel olarak üç kısımdan oluşur. Bölüm başlangıcında Mevlana’dan bir hikâye ve devamında yine Mevlana’nın konu ile ilgili sözleri verilmiştir. Bundan sonra bölüme ait DÜŞÜNCE YÖNETİMİ prensibi yasanmış olaylarla anlatılmıştır. Her bölümün sonunda, o bölümde anlatılan prensiple ilgili bir DÜŞÜNCE YÖNETİMİ tekniği ya da metodu bulunur. Bu metotlar ve teknikler seminerlerde uygulamalı olarak anlatıldığında daha iyi anlaşılsa da, özellikle bu konulara ilgili ve meraklı olanlar için bunların bir kısmına kitapta yer vermeyi uygun bulduk.

Bu kitabın hedefi, Mevlana felsefesini bütün derinlikleriyle anlatmak değildir. Bunun için bir kitap yeterli olmayacağı gibi engin bir Mevlana bilgisine de sahip olmak gerekir. DÜŞÜNCE YÖNETİMİ sisteminin anlatıldığı bu kitapta, Mevlana’nın aydınlatıcı fikirlerinden ve düşüncelerinden istifade edilmiştir.

7 Düşünce Becerisi

Düşünceye artık eskisi kadar değer verilmiyor. Eskiden, devrimleri körükleyen, dünyaya bakışımızı ve onunla ilgili düşünme tarzımızı kökünden değiştiren düşünceler üretilirdi. Yaşadığımız çağda bilmeye düşünmekten daha çok önem veriyoruz. Gelecek, gittikçe daha fazla bilgiyi işaret ediyor. Ancak bilginin kalitesi gittikçe düşüyor. Bu kalitesiz bilgiler zihinleri dağıtıyor ve düşünmeyi engelliyor. Bir süre sonra ortada bilmediğimiz pek bir şey kalmayacak, ancak bu bilgiler hakkında düşünecek kimse olmayacak. Bilgi, düşüncenin kaynağı ve en büyük dostu iken, şimdi en büyük rakibi oldu.

20.Yüzyıl bilgi çağı diye adlandırılıyordu. Ancak 21. yüzyıl bilgiyi kullanma ve bilgiyi üretme çağı olacaktır. Bu yüzden okul hayatında ve iş yaşamında bilgi yükleme yerine, bilgi kullanma ve bilgi üretmeyi amaçlayan eğitim programları geliştirilmelidir.

 

Bu kitap, düşünce haritaları, öyküler ve uygulamalarla düşünce becerilerinizi geliştirecek, farkındalığınızı artıracak ve size yeni bakış açıları kazandıracaktır.

 

7 DÜŞÜNCE BECERİSİ NEDİR?

  1. Mantıksal Düşünce: Olaylar arasındaki ilişkiyi görmemizi, meselelere yaklaşırken sebep-sonuç ilişkisi kurmamızı ve olayları kategorize etmemizi sağlayan düşünce becerisidir.
  2. Eleştirel Düşünce: Diğer düşünme becerileriyle zihinsel üretim yaparken bu sureci sorgulamamızı, riskleri görmemizi ve olumsuzlukları ortaya koymamızı sağlayan düşünce becerisidir.
  3. Etik Düşünce: Etik, temelde doğruluk veya yanlışlık, iyi veya kötü gibi ahlaki yargıları ele alan bir kavramdır. Etik düşünce ise, tüm düşünce becerilerinin sonucunda alınan karar ya da eylemlere bu değerler doğrultusunda bakmamızı sağlayan bir düşünce becerisidir.
  4. Esnek Düşünce: Esneklik herhangi bir olay ya da durum karşısında birden fazla seçenek belirleyip içlerinden en doğrusunu seçme becerisidir. Esnek düşünce becerisi ise çeşitli olaylar karşısında farklı yollar bulmamızı ve bunların en iyisini seçmemizi sağlayan bir beceridir.
  5. Sosyal Düşünce: Kendimizi iyi bir şekilde ifade etmemizi ve diğer insanlarla iyi ilişkiler kurmamızı sağlayan bir düşünce becerisidir.
  6. Sıra dışı Düşünce: Bilinen şeylerden yeni bir şeyler çıkarmak, özgün bir senteze varmak, sorunlara yeni çözüm yolları bulmak, varlıklar ve olaylar arasında yeni ilişkiler kurmamızı sağlayan düşünce becerisidir.
  7. Stratejik Düşünce: Bir hedefi planlamak ve bu planın hangi eylemler sonucunda, hangi yollardan gidilerek hedefe varılacağını belirleyen düşünce becerisidir.

Akıllı Hafıza

Akıllı Hafıza kitabında, hayatınızı kolaylaştıracak çok sayıda bilginin tekniğini bulacaksınız. Bu teknikler hafızanıza olan güveninizi artıracak ve beyin gücünüzün farkına varacaksınız. Akıllı Hafıza’yla;

  • Binary Sayılar Tekniği’yle çok sayıda 1 ve 0’ı hafızanıza alıp sayacak,
  • Sayılar Maratonu’nda yüzlerce rakamla oyun oynayacak,
  • Loci Tekniği’yle zihin sarayınızda gezinecek,
  • Zor gibi gözüken 81 ilin plaka kodlarını hafızanıza alacak,
  • Tanıştığınız insanların isimlerini kolayca hatırlayacak,
  • Sözel dersleri Bağlama Tekniği’yle eğlenceli bir şekilde çalışacak,
  • Anahtar kelimeler ve renkli kalemler yardımıyla bilgileri düşünce haritalarına dönüştürecek,
  • Akrostiş Tekniği’yle “bilgi şifreleri” oluşturacaksınız.

Renkli karikatürlerle zenginleştirilmiş kitabımızla birlikte verilen hafıza CD’sinde ise öğrendiklerinizi, oyunlar ve alıştırmalarla uygulama imkânı bulacaksınız. Aynı CD’nin içinde Mücahit Aköz’ün çeşitli TV programlarında yaptığı gösterileri de izleyebileceksiniz.

Türkiye Hafıza Şampiyonu Mücahit Aköz’ün dünya şampiyonasına hazırlanırken kullandığı bu tekniklerin size de faydalı olacağına inanıyoruz.

Kitap ekinde verilen CD içindeki oyunları ücretsiz olarak indirmek için tıklayınız.

Zihin Haritalarıyla Anlayarak Hızlı Okuma

Saatlerin, dakikaların hatta saniyelerin önem kazandığı günümüzde dijital ortamda karşımıza çıkan binlerce yazıyla karşılaşıyoruz. Ayrıca gelişmemize önemli katkılar sağlayan onlarca kitap ve bilgiyle karşı karşıya kalıyoruz. Hayat okulunda istediğimiz hedeflere ulaşabilmek için hızlı okumaya ve okuduğumuzu anlamaya her zamankinden daha çok ihtiyacımız var.

 

Zihin haritalarıyla hızlı okuma kitabında, hızlı okuma tekniklerini öğrenerek daha hızlı okuyabileceksiniz. Ayrıca konuları anahtar kelimelere dökerek rengarenk bir şekilde hazırlanan zihin haritaları, hem konuları daha iyi anlamanızı sağlayacak hem de hafızanızda kalmasını kolaylaştıracaktır.

 

İçindeki hikayeleri büyük bir zevkle okuyacak, zihin haritalarının nasıl hazırlandığını görecek ve bu hikayelerden çıkardığınız dersleri asla unutmayacaksınız. Bu kitap size anlayarak hızlı okuma ile birlikte bütünü görme, detayı yakalama, hafızayı güçlendirme ve sıradışı düşünme becerileri kazandıracaktır.

Akıllı Çocuklar Eğitim Programı Seti

Değerli Anne Baba ve Eğitimciler;

Düşünce Haritaları; bilgileri görsel imajlar, renkler, şekiller, semboller kullanarak ve haritalandırarak kağıda aktarma tekniğidir.

Düşünce Haritası, beynin sözcükler, görüntüler, sayılar, mantık, ritim, renk gibi fonksiyonlarını tek bir yöntemle güçlü bir biçimde devreye sokar. Aklımızda tutmamız gereken bilgiyi bütün olarak görmemizi ve düşündüğümüz gibi öğrenmemizi sağlar.

Düşünce Haritası’nı bitirdikten sonra olumlu geri bildirimlerle haritalarını anlatmaları ve resimleri yorumlamaları için ortam hazırlanmalıdır.

Düşünce Haritaları’nın 2. kitabında;

Düşünceleri oluşturmak, görselleştirmek, tasarlamak ve sınıflandırmak ile birlikte, eğitim alanında, problem çözümünde ve karar alma süreçlerinde kullanılır.

Düşünce Haritası ile tasarımı ve şekilleri çocuk tarafından yapıldığı ve kelimeler resme dönüştürüldüğü için bilgiler kalıcı hafızaya alınır.

Düşünce Haritası’nı bitirdikten sonra olumlu geri bildirimlerle haritalarını anlatmaları ve resimleri yorumlamaları için ortam hazırlanmalıdır.

Dikkat, bireyin başarısını ve verimini etkileyen temel zihinsel faktörlerden biridir. Bir öğrenme durumunda gerekli bilgilerin, bilgiyi işleme sürecine girebilmesi ve öğrenmenin etkili olabilmesi için öğrencilerin dikkatlerini geliştirmeleri ve bunu öğrenme sürecinde kullanması önemlidir.

Ökul öncesi dönemde çocuk, birçok kavramı öğrenebilecek bir beyne sahiptir. Böyle olmasına karşın bu dönem çocuğunun belli bir konuya uzun süre dikkatini vermesi oldukça zordur.Burada çocukların dikkatini çekme konusundaki görev öğretmenlere ve ebeveynlere düşmektedir.

Kitaptaki uygulamalar, çocukların ilgisini de uyandıracak biçimde hazırlanmış olup kolaydan zora doğru sıralanmıştır. Bununla birlikte, arada bazı kolay uygulamalarda verilmiştir.

Hafıza, bilgilerin, deneyimlerin ve duyguların kayıt altına alındığı bölümlerin genel adıdır.

Hafıza Teknikleri ile çocukların, kolay ve kalıcı öğrenmelerini sağlamak, özgüvenlerini artırmak, sağ beyin fonksiyonlarını kullanarak bakış açılarını geliştirmek.

Kitabın ilk bölümünde işlenen hayalgücünü kuvvetlendirme çalışmaları çocukların sıradışı hayaller kurmasına yardımcı olur. Daha sonra anlatılan hafıza çivileri yardımıyla çocuklar çok sayıda kelimeyi özgürce hayaller kurarak hafızalarına alırlar.

Hafıza Teknikleri kitabının içindeki teknikleri uygularken, çocukların motivasyonlarını arttıracak şekilde geri bildirimler vermeyi, onlarla eğlenceli ve kaliteli zaman geçirmeyi, hayal güçlerini özgür bir şekilde kullanmaları teşvik edilmelidir.